FIESP, SENAI-SP e SindusCon-SP discutem panorama atual da Construção Civil em encontro com foco na qualificação da mão de obra

 Líderes e especialistas analisaram a conjuntura, com as tendências e os desafios do setor, e programas de capacitação profissional

O Departamento da Indústria da Construção e Mineração (Deconcic) da Fiesp realizou sua Reunião Plenária da Diretoria, nesta quarta-feira, 30/10, na sede da entidade. O evento contou com a participação de especialistas e líderes do setor para discutir os principais desafios e oportunidades do momento, com foco na qualificação da mão de obra. 

A abertura do evento foi feita pelo diretor titular do Deconcic, Newton Cavalieri. Na sequência, André Rebelo, diretor executivo de Gestão, Infraestrutura e Construção Civil da Fiesp, apresentou uma análise aprofundada da conjuntura atual do setor, destacando as principais tendências e desafios. 

“O emprego no setor segue em expansão, tanto no Brasil quanto em São Paulo. No Estado, o emprego formal passou de cerca de 20 mil, em janeiro 2024, para quase 25 mil, em agosto 2024”, pontua Rebelo. 

Um dos destaques da reunião foi a apresentação dos resultados da pesquisa “Perfil da mão de obra na Construção Civil”, realizada pela FGV/IBRE. A pesquisa, coordenada por Ana Maria Castelo, trouxe um diagnóstico detalhado da qualificação profissional dos trabalhadores da construção, identificando as principais lacunas e necessidades de capacitação. 

Ana Maria destacou que “uma vez que a questão da mão de obra está no centro das discussões sobre o setor de Construção Civil, a nossa missão é analisar perfil e evolução ao longo do tempo”. Segundo estudo apresentado, o perfil do trabalhador do setor, no Brasil, tem em média 40 anos, em geral conta com nove anos de estudos, e é majoritariamente masculino, com a participação feminina de 7,4%. 

Camila Pimenta, diretora da Escola SENAI “Orlando Laviero Ferraiuolo”, focada em Construção Civil, apresentou as soluções educacionais da instituição. “O SENAI-SP forma o profissional que a indústria precisa, oferecendo programas que vão da formação profissional inicial até a pós-graduação, com cursos desenvolvidos em parceria com as empresas e metodologia que integra teoria e prática”, explica. 

Segundo ela, um dos diferenciais do SENAI-SP é seu portfólio, sendo que um destaque é a Pós-Graduação em Gestão de Projetos com Ênfase em BIM (Modelagem da Informação na Construção), feita em parceria com o Instituto Superior de Engenharia do Porto, de Portugal, que oferece aulas com docentes europeus. 

Além disso, o SENAI-SP e o SindusCon-SP se uniram para aumentar a oferta de capacitação para o setor com o Programa de Qualificação de Mão de Obra, apresentado por Roberto Pastor, diretor educacional do SindusCon-SP e membro do Comitê de Tecnologia e Qualidade do SindusCon-SP – CTQ. “A iniciativa foi pensada para facilitar a qualificação e requalificação da mão de obra, dentro das empresas. Ao todo são nove cursos com conteúdos aderentes ao momento atual da Construção Civil”, conta Pastor. 

Ao final, houve um debate com os convidados presentes, que contou com temas como conjuntura, mão de obra e qualificação profissional, em que os participantes buscarão encontrar soluções para os desafios do setor e fortalecer a cadeia produtiva. A qualificação profissional, como demonstrado pelos programas do SENAI-SP e do SindusCon-SP, se mostrou fundamental para garantir a competitividade do setor e o desenvolvimento sustentável da Construção Civil.